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公司召開2018年度黨員領導干部民主生活會

發表時間︰2019-02-12 ︱ 點擊數︰  

          2019年1月25日,山東利來國際w66黨委根據集團黨委的統一部署,在做好充分準備基礎上,認真召開公司2018年度黨員領導干部民主生活會,公司黨委領導班子和班子成員圍繞2018年度民主生活會主題,結合公司實際和工作情況,本著“團結-批評-團結”的原則,開展了深刻的批評和自我批評,為做好2019年各項工作打下了堅實的思想基礎。公司黨委書記、董事長金同水主持會議,集團黨委常委、紀委書記張保軍,紀委副書記吳廣軍以及紀委辦公室的有關同志到會督導。

  

       本次民主生活會上,金同水同志代表黨委領導班子進行了對照檢查,就2017年度民主生活會、2018年集團黨委巡察整改專題民主生活會整改措施落實情況進行了說明,重點查擺了班子在思想政治、精神狀態、工作作風等三方面存在的問題和不足,進行了深刻的黨性分析,明確了今後的改進措施。隨後,黨委書記帶頭,班子成員依次進行了個人對照檢查,開展深刻的自我批評,並虛心接受其他領導干部的面對面批評,通過誠懇地指出問題不足、開誠布公地提出意見建議,達到了紅臉出汗的目的,為下一步的整改提高奠定了堅實的基礎。

   

       對照檢查完成後,張保軍同志進行了點評發言,並對下一步工作提出具體要求。指出,山東利來國際w662018年度黨員領導干部民主生活會黨委重視、準備充分、主題明確、程序規範,取得了提高認識、幫助同志、改進思想的目的,是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐。他要求,山東利來國際w66黨委下一步要從政治理論學習、貫徹落實各級決策部署、鞏固整改成果、履行黨風廉政建設主體責任和監督責任等方面繼續采取行之有效的措施,促進公司發展再上新台階。最後,金同水同志代表黨委領導班子作了表態發言,並從進一步提高政治站位、強化理論武裝、加強作風建設、抓好問題整改四個方面,對抓好班子自身建設進行了安排落實。